在显着地将该企业与其他企业差异开来的一同又建立该企业显着的工作特征或其他重要特征；以自己特有的视觉符号体系招引大众的留意力并发生回想，使顾客对该企业所供应的产品或服务发生最高的品牌忠诚度；行进该企业职工对企业的认同感，行进企业士气。

 

　　VI的规划不是机械的符号操作，而是以MI为内在的生动表述。所以，VI规划应多角度、全方位地反映企业的运营理念。

 

　　介绍VI规划的基础部分和运用部分包括内容？




 

 

　　风格的统一性原则B、强化视觉冲击的原则C、侧重人性化的原则，增强民族个性与尊重民族风俗的原则，可实施性原则：VI规划不是规划师的想入非非而是要求具有较强的可实施性。如果在实施性上过于费事，或因本钱昂贵而影响实施，再优异的VI规划也会由于难以落实而成为空中楼阁、坐而论道。契合审美规则的原则G、严峻办理的原则VI规划体系千丝万缕，因此，在积年累月的实施过程中，要充分留意各实施部分或人员的随意性，严峻按照VI规划手册的规定执行，确保不走样。