企业或品牌VI规划完结以后，VI体系的任务才真实开端，而多数企业和品牌却仅停留在规划完结的阶段，以为规划作业完结了，VI体系的整体流程也就完结了。致使花费巨大时刻、精力和费用的VI体系无法发挥其应有的效果。

 

　　VI体系本身的重要性与效果虽已提过很多遍，也已被多数人熟知，但终究的履行的成果和现实情况却并不是很好。

 

　　项目服务进程中，咱们经常都会遇到这样的现象，便是好多客户所供给的项目资猜中，企业标志或品牌标志都是以图片格式出现（有的甚至是手机屏幕的截图），问及标志源文件或VI源文件时，回答不是“只有图片”便是“时刻久了已经找不到了。”并且，这类企业不在少数。当然也有另一种或许，便是其时服务VI开发规划的品牌规划公司底子没有提交过源文件，或没有做过正式的项目结案交代。尽管职业开展到现在简直不存在此类毫无职业素养的公司，但这个或许性也并不能完全排除。

　　不管怎样，从企业视点来说都是可怕的：这不只是资源与资产的糟蹋，想象一下关于本身形象体系和品牌办理简直为零，连自己都照顾不好的企业或是品牌，如何为大众顾客供给值得信赖的产品与服务！

 

　　上述成果：有的企业是底子就不注重，更别说意识或懂了，前两天就见到一个做教育加盟的企业要做两套VI，说自己找了好多公司最低八九千就有公司做。其实其时我很想告诉对方：你说的数字乘以10只要有乐意做的那你已经是赚了；有的是尽管注重但却不知道该怎样去做，苦与找不到合适自己的专业规划公司；有的则是由于不懂所以被“专业规划公司”忽悠，刚起步的一个出售类公司成果VI规划了近200项，全是挺全可实践有多少能够用，或许说在安居乐业的第一阶段会用到多少实效的内容；甚至有的企业做VI仅仅由于看到某品牌有所以自己也要有，毫无品牌意识更谈不到品牌及形象的体系与办理……

 

　　企业视觉形象辨认体系（VI），是一个体系并科学的视觉辨认体系，经过高度的辨认性与统一性传达并展现企业与品牌内在，直观并有用处理视觉传达与品牌知名度、忠诚度的提升。在企业日常的营销与传达活动中起到不行忽视也无法替代的效果。咱们回到文章标题的问题，VI规划完结后企业应该做些什么。下面是一个VI项目从开端到终究的几个要点环节和组成部分，关于VI体系来说，规划作业完结仅仅第二步，也仅仅VI发挥效果的开端，谨慎点说其实是还没有开端发挥效果。

 

　　任何一个VI项目都包含：开发——规划——导入——履行——保护，等几个重要环节。现在咱们来说说这些环节，及每个环节的效果于详细内容。

 

　　VI体系开发阶段

 

　　企业VI体系的开发阶段是整体项目的策划与思考阶段，是整体项目的创造起点，也是后续VI整体规划的原点的根据，辅导并决定VI视觉的终究出现，在整个项目进程中起到非常重要的效果。

 

　　但开发并非VI项目第一步作业，开发之前需求完结的是针对VI项目体系的调研作业，其间包含关于所属职业、品类、竞品、方针客群、企业及品牌的文明与理念等等相关板块与内容的整理，之后经过对比剖析等一系列方法得出调研成果，包含项目及品牌各方面的现实、现状及可连续方向等。终究根据调研成果，寻觅开发方向与突破口，形成针对并合适该品牌有用的开发根据。

 

　　VI体系规划阶段

 

　　VI规划阶段需求对调研成果及开发方向做出有用接受与回应，这样才干保证规划成果的现实性与合理性。或许直观来说，规划的方向与出现有必要契合职业、品类、方针客群及本身品牌特质。

 

　　VI规划作业从整体VI体系的源头开端——标志。标志完结以后紧接着要做的便是VI前端部分，也便是VI根底部分的规范与规划，一起根底部分也有必要完结与标志的相互检视，由于根底部分是后续VI运用部分的规范与规范，也是整个VI项目统一性与延展性的规范根据。

 

　　在根底部分完结以后，才干开端详细VI运用部分的规划作业，所以重要性来讲VI根底部分的效果是肯定大于运用部分，现在有些客户关于VI的需求便是只要标志和详细的运用项，而对根底部分则一分钱都不乐意花，先不说逻辑联系的问题，从后续导入、履行和保护视点来讲，该怎样进行呢？并且没有规范、没有规范又何来成果可言！企业面临VI体系时也应注重根底部分的效果，能够说这是VI体系规范规范且能够发挥VI效果的核心部分。

 

　　VI体系导入阶段

 

　　VI体系的导入是大部分专业品牌规划类公司都供给的服务，但大部分客户却是并不介意或直接拒绝的，在他们看来又要开会、又要建立独立部门、又要这样的准则、又要那样的规范……要害是耗时耗力却不能立即发生效益和利润。所以，很多VI项目实施的进程中是没有这个阶段的，也便是直接跳到名片、工牌、档案袋等详细的履行作业中。成果当然是能够预见的，便是尽管有开发规划完善的VI体系，但在后续营销与品牌活动中整体视觉部分还是混乱不堪。

 

　　导入阶段是后续VI体系履行、保护与办理作业的计划和详细方法，能有用辅导企业在履行阶段的详细作业，也能预防并避免遇到或或许遇到的问题，这关于终究履行的成果、时刻及各项成本的控制都是肯定必要的。并且VI体系本身就有对内和对外两重效果，假如仅仅想着对外运用和展现，不注重内部认知与办理，那等于在一开端VI体系本身的功能性与效果就已经有所缺失了，终究的效果和成果当然也不或许好了。

 

　　VI体系履行阶段

 

　　开发并规划完结的VI体系，想要有用并终究完成高度的统一，这与履行作业有很大的联系。其实大家都理解，规范与规范处理的只能是前端问题，终究的实施才是最要害的。VI体系的整个履行进程有必要契合VI根底部分的规范与规范，这样才干有用到达品牌展现与形象传达中高度统一的辨认效果。

 

　　履行进程也应做好阶段规划与节点整理作业，已保证履行进程有机有序的进行。

 

　　并且履行不只包含VI体系完结后的更替与履行，还包含了后续一切阶段，并伴随着企业日常的内部办理、营销活动与品牌活动，是一项需求长时间进行的作业。

 

　　VI体系保护阶段

 

　　VI体系的保护包含两重内容，一个是日常活动中和运用中的办理，另一个是保护。+

 

　　但不论是办理还是保护作业能够说都和履行是不行分割的联系，保护需求从日常的履行和运用中，寻觅针对VI体系的丰厚和优化，也是对整个VI体系时效性与运用性的完善。比如随着技术的开展和新材量及新场景的不断出现，在详细的运用与实施中就需求根据VI根底规范规范，对新的运用内容进行规范和延伸。使得VI体系在新环境和新阶段中可继续发挥效果，更好的助力品牌活动，所以保护作业也将是一个长时间的活动。

 

　　VI体系的效果与重要性是针对任何项目及品牌的，但不同的项目与品牌，因特殊性、职业性、阶段性等等实践因素并不行同样对待。面临不同项目和品牌时，还需根据其特性做详细适用、有用及匹配度的调整，本易品牌规划也便是咱们一般就不太主张新品牌过重负荷去进行日常的营销与品牌活动，本易品牌规划针对VI体系的主张是适用+有用以及匹配+储藏。咱们也主张企业在面临VI体系的需求时也应理性面临，不是越多越好，也不是越少越好。而是在匹配的前提下考虑运用性与有用性，一起也需求做出相应的规划与储藏。